陕西科技信息网->公共服务->科技期刊与简报->科技产业快讯    
科技产业快讯
科技产业快讯总第126期

迎接民营科技的春天
----全国工商联副主席 王治国

       江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,系统地总结了中国共产党八十年来光辉的历程和基本经验,提出并全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵,是新时期加强党的领导和改进党的建设、指导全国一切工作的纲领性的重要讲话。
    使我们倍感亲切的是江总书记在讲话中第3部分,总书记说:“改革开放以来,我国的社会阶层的构成发生了新的变化。出现了民营科技企业的创业人员和科技人员,受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层”,“他们也是有中国特色社会主义事业的建设者”,“不能简单地把有没有财产,有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准,而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现,看他们的财产是怎样得来的以及对财产怎么支配和使用,看他们以自己的劳动对建设有中国特色社会主义事业所做的贡献”。对于其中符合党员条件的优秀分子可以吸取到中共党内来。
    江总书记的这段重要讲话符合中国的实际,极大鼓舞了广大民营科技企业业主和非公有制经济人士,是发展非公有制经济、民营科技企业的强大思想武器,是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论在新时期所有制问题和党建理论的重大发展和突破。
    江总书记这段讲话解决了改革开放二十多年来中国民营科技企业进一步发展所面临的重新认识的理论问题。十一届三中全会以后,在邓小平理论的指引下,民营科技企业和非公有制经济的发展经历了二次重大理论突破。一次是小平同志南巡时重要讲话,科学地、适时地解决了
        “姓社”与“姓资”的问题,“计划与市场”的问题,“公与私”的问题和“三个有利于”的标准问题,使民营科技企业和非公有制经济有了快速的发展;第二次是江总书记在党的十五大的政治报告中提出的“以公有制为主体,各种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段这一基本经济制度”。使中国的民营科技企业和非公有制经济有了真正持续快速、健康发展的新形势。
    以民营科技企业的发展为例,1992年全国民营科技企业有2.5万多家,技工贸总收入为297亿元,利润33亿元,税金12亿元。然而,到了1999年,我国民营科技企业已发展到10多万家,对7.9万多家抽样调查统计结果是:企业长期员工492万人,技工贸总收入首次突破1万亿元,为1.05万亿元;资产总额1.46万亿元,实现利润683亿元,上缴税金559亿元。1999年和1992年相比,企业数量增加了2.16倍,技工贸总收入增长了34.2倍,实现利润增长了1969倍,上缴税金增长了45.58倍。民营科技企业的技工贸总收入和上交税金,1998年比1997年分别增长38.05%和38.34%;1999年又比1998年分别增长36.33%和51.0%。这种超常规增长速度,在中国经济发展史上是罕见的。北京市是我国民营科技企业发展较早较快的地区,1991年技工贸总收入为40.82亿元,到1999年,技工贸总收入已达到1109.08亿元,较1991年增长了近28倍。
    坚持科技创新,以研究和开发新产品为基础,这是在激烈的市场竞争中的法宝,是推动企业进步的原动力。
    民营科技企业大多数是由拥有科技成果的科技人员创办,企业从诞生那天就靠人才和技术起家,十分重视科技成果的产业化和技术创新工作。他们对采用一项科技成果相当慎重,要经过充分论证。为加强持续创新能力,民营科技企业一直保持了较高的研究开发投入。正因为如此,民营科技企业的产品在国内外市场上具有相对的竞争实力。1999年全年技术性收入为552.17亿元,占总收入0.5%,虽然比例低了些,但在逐年增长,比上一年同期增长31.11%。超过500万元以上的企业有1611个,占企业总数的5.8%。在激烈的国际市场竞争中,民营科技企业的产品由于科技含量较高,在国际市场销售看好。1999年出口创汇为158.64亿
美元,比上一年同期增长38.27%,折算为人民币约为1332亿元,占总收入的12.87%。
    全新的“民营”管理机制和营销策略与科技创新为核心的先进生产力有机结合,是使民营科技企业得以腾飞的力量所在。
    民营科技企业快速健康发展的根本原因是以江泽民同志为核心的党中央在理论上的不断创新,在政策上不断给予扶持,为民营企业的快速发展营造一个良好的社会环境。我们将组织广大民营科技企业家认真学习江总书记的重要讲话,向着更高的目标奋勇前进,以迎接中国民营科技企业和非公有制经济发展的又一个春天。
 

    高新区是科学院与地方的结合点
----中科院院长  路甬祥

       中国科学院院长路甬祥院士、中国科学院副院长陈宜瑜院士、国家自然科学基金委副主任马福臣等一行到西安高新区考察。路院长在考察中指出,西安高新区是科学院与地方经济结合的好的结合点,希望从中创立一种地方+科学院+国外融资、管理的高新技术产业化模式。中国科学院西安分院院长、陕西省科学院院长安芷生院士和我国著名地质学家刘东生院士等陪同考察。
    在听取了西安市市长助理、西安高新区管委会主任张龙虎关于西安高新区建设和发展的情况汇报后,路甬祥说,过去也听说过不少关于西安高新区走在前头的评介,其中包括朱熔基总理等中央领导的称赞。
    听了介绍,更加理解了为什么西安高新区会取得这样的发展。除了西安的科技、教育等优势外,关键是西安高新区的发展思路符合高新技术产业的发展方向。谈及高新技术产业发展资金时,他说,要将国外融资体系与国内融资体系很好地融合在一起,要关注东部大的国家的金融投资机构,也要关注东部大量的民间资金,要关注港台资金。
 
    国家“十五”科技发展规划发布 确定发展总体目标和重点任务

    由国家计划委员会、科学技术部共同编制的《国民经济和社会发展第十个五年计划科技教育发展专项规划(科技发展规划)》已经国务院审定,近日正式发布。
   “十五”科技规划是国民经济和社会发展“十五”计划的重要组成部分。“十五”科技规划提出了“十五”及今后一段时期我国科技工作的指导方针是:有所为、有所不为,总体跟进、重点突破,发展高科技、实现产业化,提高科技持续创新能力、实现技术跨越式发展。遵照这一方针,科技工作必须坚持突出国家目标、坚持市场导向、实现技术跨越、强化自主创新、加强军民结合、体现以人为本、促进区域科技协调发展的原则。
  “十五”科技规划根据目前我国的科技现状,围绕国民经济和社会发展的“十五”目标,提出了我国科技发展的总体目标:初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的国家创新体系;加速提高我国产业的国际竞争力,促进国民经济可持续发展,提高人民生活质量,增强综合国力和保障国家安全;大幅度提高我国科技的总体水平和自主创新能力;全面提高全民族的科学素质。同时,明确了“十五”科技规划的六大具体目标:一是产业技术水平和国际竞争力大幅度提升,使我国农业和工业、服务业主要领域的技术水平达到发达国家20世纪90年代中期水平;二是基础研究和战略高技术研究有所突破;三是为人口、资源、
环境协调发展提供科技支撑;四是全社会科技投入明显增长,全社会研究与发展(R&D)经费占国内生产总值(GDP)的比例提高到15%以上;五是科技人才不断满足发展需求,到2005年,全国从事R&D活动的科学家工程师全时人数达到90万人年;六是科技基础设施逐步完善。
    针对当前国民经济发展的紧迫需求和国家长期发展的战略需求,“十五”科技规划在“促进产业技术升级”和“提高科技持续创新能力”两个层面进行了战略部署:一是以企业为技术创新主体,重点攻克产业发展的关键技术,推动高新技术产业发展,运用高新技术改造传统产业,促进产业技术升级和结构调整;二是充分发挥大学和科研院所的作用,大力开展战略高技术研究和原创性基础研究,提高科技持续创新能力,力争在有相对优势或战略必争的关键领域实现技术的跨越发展。据此,“十五”科技规划提出了四项重点任务:一、加强关键共性技术攻关,为经济结构战略性调整和可持续发展提供支撑;二、增强科技持续创新能力,实现跨越式发展;三、提高国防科技自主创新能力,增强国防建设的科技支撑;四、深化科技体制改革,建设国家创新体系。
    “十五”科技规划还提出了五项关键措施与支撑条件,即加强科技人才队伍建设,加大国家和全社会的科技投入、完善科技计划管理、优化科技发展的政策环境、加强科学技术普及工作。
 
    入世后要打好“法律牌”

    中国加入WTO大局已定,“与狼共舞”不被吃掉,企业入世应当拿起“法律”武器,实施法律化经营战略,提高国际化经营水平,打好“法律牌”,拓展国际市场,“与狼共享”全球利润。由此一个经营新课题——法律化经营摆在了人们面前。
    企业法律化经营的现状
     国际化经营讲究的是“游戏规则”。入世意味着企业的一切要按国际惯例办事,不能再用“土政策”经营了。从一定意义上讲,国际化经营就是法律化经营,经营机制与国际接轨就是要讲究法律化经营。
    中国企业走向国际市场的道路历经艰辛,由于忽视法律化经营,吃尽了丢失市场的苦头。比如我国的稀土铁硼矿占世界的90%,包括世界上最好的永磁材料钕铁硼,也有独自的先进技术,可我国的钕铁硼刚在国际市场上市就遇到美国、日本公司侵犯其专利权的指控。原因就在于我们的技术没有申请专利,而人家捷足先登。在国际经营中注重法律先行,最后不得不忍痛花了400万美元购买人家的专利许可,以换取在市场上的销售权。再有,在激烈的国际市场竞争中,由于我国企业对法律化经营反应迟钝,成为反倾销的最大受害者,钢铁金属制品、轻工产品、机电产品、纺织品、电子产品等我国拳头产品都曾被反倾销过,国内企业又
不积极应诉,只好痛失国际市场。知识产权、倾销与反倾销从本质上讲都是法律问题,而在经营过程中,法律问题往往就是市场准入问题,不懂得用法律保护自己,进军国际市场只能是一个空想。随着加入WTO的临近,企业的实施法律化经营战略迫在眉睫。
    经营新战略:知识产权经营战略
    提出了法律化经营问题后,就应该思考如何实施法律化经营战略,先关注两个法律化经营的成功案例:  案例一:宝洁公司如何进入中国市场?在国际化经营中,跨国公司十分重视法律化经营战略。宝洁公司进入中国市场在短短十多年里,依法注册了飘柔、海飞丝、玉兰油、汰渍等17个品牌商标,成立了中国法律研究中心,确保企业经营活动合法化,以求经营活动获得有效的法律保护。
    案例二:海尔集团如何走出国门?为保证国际化发展战略的顺利实施,海尔集团近年来在北美、欧洲、日本、韩国、东南亚和中东地区大幅度增加专利申请量,开展以产品开发为内核的专利保护工作。同时,作为创国际名牌战略先导的商标申请,始终走在整体出口工作的前列。海尔商标,包括中文、英文、图形商标,已在183个国家和地区申请了2000多个商标,即使在尚未开展商务活动的国家和地区也坚持商标申请先行策略,用法律塑造国际知名品牌。
    不管是国内市场国际化还是国内企业跨国经营,法律化经营重点是实施知识产权经营战略。知识产权经营战略,实际上就是要综合灵活运用知识产权法律制度,将无形财产特点、知识产权法律特征和经营管理特性有机的结合,开拓和占领经营领域,最大程度地获取国际市场份额。
    WTO《与贸易有关的知识产权协议》对知识产权的范围进行了列举,包括版权与商标权、地理标志权、工业品外观设计权、专利权、集成电路布图设计(拓扑图)权、未披露过的信息专有权等7种权力。
    按“自然垄断理论”,为知识设立产权能鼓励对知识的投资和有效利用。我国企业对专利和商标有所了解,对于其他的权利还比较陌生,要想有效地利用知识产权这一战略武器,一方面要提高知识产权经营意识,另一方面还得进一步了解知识产权制度的内容,研究各个制度之间的关系,才能灵活运用。如企业出口商标要防止商标转化为商品的通用品称,在使用商标时,一定要标明注册商标标志,“R”、“注”等标记,以防丧失商标使用权。如“阿斯匹林”、“维尼龙”原为商标,现已成为商品的通用名称,前车不忘,后事之师。实施知识产权经营战略过程应防止法律的陷阱。
    还应理清企业经营与知识产权法律属性的问题。作为一种特殊财产,知识产权具有显著的法律特征,因而在经营管理方面也应有不同的策略。如知识产权最本质的特征独占性,企业可以充分运用这种权利最大程度地阻止竞争者的市场进入,营造成一个合法的垄断环境,获取高增值的经营利润。知识产权的时间特征决定企业在经营时要考虑产品进入市场的营销策略,考虑产品的生命周期。知识产权地域性特征又影响了企业在国际化经营中的“应变策略”。可见,知识产权的法律属性直接影响了一个企业的经营战略。
     竞争新策略:打好“法律牌”
    依法经营对企业而言应包含两重含义,一方面讲的是规范动作,另一方面是要善于用法律提高竞争力。在国际化经营中,不但有“游戏规则”,还有“游戏技巧”,技能水平的高低将影响市场份额的大小。打好“法律牌”是最强有力的竞争手段。在竞争中如何“出牌”呢?这就要求企业不但懂得“牌艺”,还要讲究“牌技”并积极参与“洗牌”,制定游戏规则。
    懂得“牌艺”首先要了解“牌”的内容,认真学习和研究WTO的游戏规则以及国外法律制度。
    各国法律制度中都蕴含着大量的市场信息,如美国有关法律规定,一件产品中的零件价值50%以上是美国生产的可视为美国货,享受国内产品同等待遇,日本有些企业就利用这一点扩大对美国的出口。其次要练好“艺”,用法律重塑企业的竞争力,提高企业的竞争力关键是提高企业的素质。企业素质的重要组成部分就是企业的依法经营水平。因此,要培育企业的法律意识,用法律手段处理经营管理中的问题,依法建立企业经营规范,形成适应国际市场的企业经营机制。
    企业要立足自身的竞争状况和经营战略,灵活运用WTO的基本原则和东道国的法律参与国际竞争。遇到国际竞争壁垒时,可用非歧视原则寻找帮助;面对强有力竞争对手时;可依照正当的保护原则以及发展中国家所享有的特殊待遇采取保护措施;入世后企业法律化经营还应特别关注WTO与本企业有关的协定与协议,如纺织服装企业可能利用纺织品与服装协议扩大出口。出口的扩大,竞争的日趋激烈,也将伴随涉外反倾销诉讼案件的增多,善于运用倾销与反倾销条款显得特别重要。总之,要善用巧用法律来帮助参与国际竞争。  在国际竞争中,我国企业处于弱势地位,重要的原因在于没有重视或没有机会参与国际经营规则的制定,在涉外反倾销诉讼中败讼的关键原因也在于不积极应诉,只是被动地接受发达国家特别是跨国公司参与制定的游戏规则。实际上,跨国公司就是通过制定规则来控制国际市场,保持竞争优势。他们掌握了制定规则的权利,规则对他们而言是一种经营的权利,对我国企业反而成了经营义务。在参与国际竞争中,企业的技术力量和服务意识固然重要,但更应清醒地认识到;知识产权比知识本身重要,技术竞争规则比技术本身重要。规则不得约束你如何参与竞争,更重要的是谁有资格参加竞争,可以直接限制竞争对手。如果我们不能参与游戏规则的制定就不可能在国际化经营中形成真正的竞争优势,就可能永远受制于人。因此,打好“法律牌”还得努力地“洗好牌”,形成有利于我国企业发展的竞争规则。
 
    风险投资:高新产业的推进器

    高新技术产业,由于其高投入、高风险、高收益的性质,往往不易通过银行等传统的金融机构获得长期权益性资本,需要有专门的风险投资机构给予资金支持。
    典型的风险投资支持的主要对象是新建企业或中小企业创新的技术与产品,风险相当大;它是一种长期权益性投资,其关注点并不是投资对象当前的盈亏,而在于其发展前景和投资增值;风险资本的投入通常是与管理的投入同时进行,不仅向创业者提供资金,还积极参加所投资企业的经营活动,依靠风险投资专家的智力支持,不断向企业输入管理技能、知识经验、市场咨询等;风险资本的高额回报是风险资本和专业技能与高新技术企业结合产生的,极大地提高了风险投资家的积极性。风险投资的上述特性决定了其可以成为培育高科技产业的主力,其功能是传统金融机构所不能替代的。
    虽然风险投资投入的是权益资本,但其真正目的并不是要获得风险企业的所有权,而是要带着丰厚利润退出风险企业。在什么时候选择什么方式退出风险企业,直接影响风险投资者的收益和投资积极性,因此构建方便灵活的退出机制是风险投资的必要条件。风险投资退出风险企业的方式通常有四种:公开上市;被其他企业收购或兼并;股本赎回或私人收购、破产。在四种方式中,破产是下策,而前三种方式的实施都需以存在相应的资本二级市场为前提。在西方国家,风险投资价值实现的主要途径也是最佳途径就是实现公司上市。由于高科技企业初创阶段大都为中小企业,高投入、高风险,难以满足在主板市场上市的条件。为使风
险投资能顺利退出,国外高科技企业大都通过在创业板市场上市来实现。一方面创业板市场从风险投资主体手中接过为企业融资的接力棒,另一方面为先期的风险投资获得利润后套现退出提供有效的通道。
    由于高新技术产业在总体上具有高收益、高风险的特征,因此创业板市场是一种能促进高新技术产业发展的最佳直接融资渠道。从资金需求者的角度看,由于创业板市场准入条件对所有制、企业规模、盈利记录要求较低,因此,高新技术企业比较容易进入创业板市场得到进一步发展壮大的资金;从资金供给者的角度看,高风险的股本投资人获得了高收益,进而吸引社会将更多的资金投入到高新技术产业,形成良性循环;从融资效率的角度看,通过创业板市场股票的全流通性和利益机制的驱使,实现投资者进入股市的短期资金供给转换为上市公司的长期资本来源,通过公司的股票价格传导机制和严格的外部监管,促使企业建立科学
合理的经营管理机制,高效率地运用资本;从激励机制角度看,在创业板市场先期进行员工持股计划、认股权证的试点,将对高新技术企业的管理人员、科技人员产生明显激励作用,同时,公司的成功运营和上市,公司的创建者能够获得较高的创业利润和社会声誉,也将激励更多的企业家、科学家的创业活动,推动社会资源的有效配置和使用。
    我国即将推出的创业板市场,主要是面向中小科技企业和民营科技企业。创业板推出后,大量资金将涌向风险投资领域,大量科技发明也将从创业板市场寻找资金,从而掀起科技产业化的浪潮。如果中小型科技企业能抓住国内创业板市场出台的机遇,充分利用创业板市场提供的发展资金和风险投资者对企业提供的“专家管理”,一定会有更大的发展前景。
    同时,项目的进一步发展具有了更加广泛的融资基础。这些因素又进一步推动和刺激了科研人员的研究开发活动和风险投资基金的投资活动。
 
    当代各国形成各自创新模式

    当代世界各类国家技术创新各有其特征,现仅以美国、日本、韩国和以色列为典型代表阐述其不同的特征。
    1.美国技术创新系统直接成为增强综合国力的核心部分。美国富有创新的文化传统,适应资本主义自由市场经济的政治体制,宪法所规范的各种法规、科技政策的保证,以总统为首的科技领导机构,R&D(研究与开发)和教育的高投入,以及能包容多元文化、鼓励自由思考、独自创新的社会环境系统,使美国拥有当今世界最全面的国家创新体系。
    美国的创新具有全方位的特征。雄厚的基础科学,持续地支撑着技术创新和发明。技术创新产生的效果,表现在尖端武器、航天技术、信息技术(微电子技术、光电子技术、计算机技术等)、材料技术、生物技术等方面的迅速发展,促进了经济的持续增长,保持了超级大国的地位。
    2.日本正在实施跨世纪的“科技创新立国”战略。战后40年间,日本通过走一个技术引进—消化—再改良—创新的道路,迅速发展成为世界经济大国。面对新世纪在经济、政治、军事和科技上的竞争态势,日本又明确地提出了“科技创新立国”战略。这表明,在继续发扬技术创新的同时还增添了科学创新。为了使科学创新和技术创新能有效地持续下去,又强调了观念创新、管理创新、科技体制创新,并制定了《科技基本法》等,以从法律和政策上提供保证。在技术创新过程中,特别强调技术预测、项目选择、开发、成果转化、运输、销售、服务等各个相关环节上的高效、快捷。
    3.韩国从“引进、模仿”战略自查为“创造性、自主性“创新战略。战后,韩国提出“科技立国”战略,近来又提出“世界化”战略,以跻身世界科技七强。为此,科技从支持工业发展转变为领导工业发展;依法建立宏观调控为主要职能的科技管理和决策;决定科技问题已成为国家最高领导人的主要权力。东南亚金融危机后,韩国进行了深刻的反省,颁布了《科技创新特别法》,增强政府在国家技术创新系统中的重要作用,包括强调:企业尤其是大企业在技术创新系统中发挥最重要的主导性作用;注重培养国内人才,积极延揽国际人才,特别是开发和发挥创造性人才的龙头作用;以基础研究为根本,增大其在R&D总投资中的比
例;建立全国性基础科学研究网络等,使之成为技术创新的源泉和动力。
    4.以色列一直是具有创新传统的国家。1948年建国以来,在仅有约500万人口、自然资源和环境很差的条件下,以色列经过半个世纪的发展,实现了创新立国。以犹太人为主要人口的以色列,14岁以上人均每月读一本书,在人均拥有图书和出版社及每年人均读书的比例上成为世界之最。在犹太社会里,世代相传:书是甜的、智慧是抢不走的、学者的社会地位是最高的。犹太人不仅非常重视知识,而且更加重视它有创新性的才能。学习应以思考为基础,思考必须有怀疑精神,最终寻求解答,智慧和创新迭起。由此,在犹太人中产生的诺贝尔奖得主、卓越的科学家、各种专业人才,其数量之多占其人口的比例远远超过世界其他国家。以色列按人均的科学创新和技术创新能力已进入世界前列。
 
    大连民生为中小企业贷款想辙

     近年来,中小企业在进出口业务方面所占比重很大,但由于种种原因,中小企业普遍遇到了融资难的问题,日前,民生银行大连分行向大连市的一些中小企业、高新技术企业推介了最近出台的10大措施。
    这些措施的主要内容是,全行将统筹安排100亿元人民币规模的定向融资支持,凡是属于从事出口业务的中小企业和高新技术企业,无论所有制形式、行业等均可成为民生银行扶持的对象;民生银行大连分行将专项安排10亿元人民币资金,重点支持一批拥有进出口权、经营状况优良、产品对路的工贸型高技术企业、民营企业和“三资”企业,向其提供包括流动资金贷款、进出口押汇、外汇质押贷款等融资支持;采取更加灵活、快捷的授信审批程序,提高服务效率;加强业务创新,提供包括出口退税质押贷款等业务品种在内的系列新型金融产品;在国家政策的有关规定内,实行更加优惠的费率政策。
 
    福建创立中小企业技术创新资金

    以推动中小企业技术创新,增强福建省经济发展后劲的福建省科技型中小企业技术创新资金,日前正式启动运行。
    这项由福建省科技厅和省财政厅共同创立的中小企业技术创新资金,计划在2000年到2003年间每年从省财政新增科技专项经费中安排3000万元,4年共12亿元用于支持科技型中小企业技术创新。
    中小企业特别是科技中小企业,是经济增长的主要创造者,而资金短缺长期以来一直是制约其快速发展的主要因素。福建省创新资金的设立对缓解中小企业技术创新资金匮乏,尤其是初创时期企业资金困难,鼓励和引导中小企业参与自主创新活动,促进企业成为技术创新的主体,增强企业自主创新能力,推动科技和经济结合,加速高新技术产业的发展,将起到重要的作用。
    根据科技型中小企业和项目的不同特点,福建省创新资金以贷款贴息,无偿资助和资本金投入等三种不同方式支持其技术创新活动。
 
    创建自己的企业文化

    企业文化,渗透于企业的一切活动之中,而又流溢于企业的一切活动之上。创建属于自己的卓越的企业文化,已是民企发展不可逾越的重大课题。
    在全国工商联民营企业文化建设经验交流会北方片会上,北方六省市(京、津、黑、吉、辽、冀)的民营企业老板齐聚长春,他们在企业文化建设上已先行一步,硕果累累。
    其一,志存高远。六省市民营企业家普遍为自己的企业设定了远大目标。他们认为,中国民营企业的社会责任不仅仅是指他们在富裕之后所做的社会公益事业,更是把他们的实践同建设具有中国特色的社会主义事业紧密联系起来。为国争光决不只是国有单位、科研机构的专利,中国民营企业一定要精忠报国,创建国际一流品牌。
    其二,善待员工,对员工人格予以充分尊重。许多企业家提出:工作的上下级关系与平等交往并不矛盾,这也是一个人的境界问题。民营企业有着天然的、灵活的用人机制,要想吸引和挽留一流的人才,健康平等、锐意进取的企业文化氛围不可或缺。“待遇留人”、“事业留人”、“追求个人成功与企业发展的高度和谐统一”的用人理念得到公认。
    其三,决心要把民营企业办成学习型组织。他们认识到当今社会已经进入知识时代,学习是一个人、一个企业永恒的任务。一名好的企业家的价值不仅在于努力将企业带至整个行业的前列,更重要的是应创造一个学习型的环境,使员工在为企业工作的同时,自身能力不断提高,使技能和知识不断提升,为员工储蓄未来,为企业储蓄人才。不少企业开始自觉地把企业建设成“学习型组织”。
    其四,党、团和工会组织建设是民营企业健康发展的组织保证。在实践中,许多民营企业家已认识到党员的先锋模范作用和精神情操会对员工的理想、信仰产生多么深刻、多么积极的影响。他们“有心插柳”、“育柳成荫”,在招聘中优先录取党员,在公司中大量发展党员,发挥党员的先锋模范作用,把党员队伍作为组织和带领企业员工发展生产力的先锋队。
    其五,“以德治企”,“以法治企”。企业家积极健康的人格力量是民营企业健康发展的重要条件之一,这是6省市企业家代表所表达的一个共同经验。企业在创业之初,企业家本人的思想、威信和魅力促使一些人甘冒风险走到他的身边参与了艰苦的创业,同时也吸引了各个方面的合作者;企业达到一定规模后,面临着从“人治”向“法治”、从“家族式管理”向“现代企业管理”的转型。能否引进优秀的管理人才,让企业“放手一搏”,是否努力把企业建成具有先进企业管理制度的现代企业,将成为民企事业成败的关键。
    其六,完善自我,回馈社会。北方6省市的许多民营企业多年来用于公益事业的捐赠达到千万元,企业家们表示,热心公益事业,既是义不容辞,又与企业发展休戚相关。
    需要提醒人们注意的是,所有这些丰硕的成果依然远远不够——科技含量的普遍偏低让一切顿然失色。中国民企文化建设仍有很长的路要走。路漫漫其修远兮,如何把企业发展与企业文化的建设融为一体,让创建卓越的企业文化成为自己企业再次腾飞的强劲引擎,中国的民营企业家当上下而求索。
 
    预警中国民营企业
 
    预警之一  刚愎自用  在有些民营企业眼里,企业是他自己的,他自大决定企业的一切,老板自己先想好了,然后还装模做样的与决策层商量,当别人提出的意见和建议和与他的想法有本质的差别时,从内心就产生反感,尤其是对他本人不利的话,就全就部以否定。把自己看得比手下的都高,或是怕别人说自己不行,一味坚持自己的主张。
    预警之二  产权上吃独食  民营企业单一的产权结构,极大地制约民营企业的发展,它是造成老板刚愎自用,只对自己放心、盲目决策,跟着感觉走,不自量力等等病因的关键所在,是民营企业发展癌症。产权“不清”,决策的科学化、民主化、规范化、制约化无从谈起。在产权问题上,老板切记,绝不能吃独食,吃独食,企业无法往下走。产权清了,责任就明。产权不清,企业将是缺资、缺智、缺合、最后走向衰亡。
    预警之三  墨守成规不思进取  相当一批的民营企业老板,企业做得很顺,每天自己也很舒服。公司内部的管理一切沿用老办法。还有的照搬别人的东西和办法来搞自己的企业,企业越干越小,钱越赚越少。常常听一些老板说,现在钱太难赚了,不像头几年。他反而没去想一想,今天的市场发生了什么样的变化,市场的竞争是何等残酷,知识变化是多么快,新知识、新技术、新理念、新的营销手段都在变,而只有他自己躺在昨日的“历史”上。知识的匮乏已远远跟不上时代的发展。对民企老板来讲,应是学习、学习、再学习。
    预警之四  太相信亲戚和朋友  民营企业的管理,常常老板的朋友和亲戚为多。常常是自己的姐姐、弟弟、姨、叔、妈等等在自己的企业里。朋友为主,老同学为主构成的企业也存在一大批,完全是靠江湖文化支撑着企业。在我看来,以朋友和同学为主的企业对企业危机的严重性远远大于家庭企业,“忠”和“义”的色彩在这些企业里非常明显,极大地阻碍了企业的发展。老板常常以主要相信他们为主,无形中给企业带来谁是老板亲信,谁是老板的朋友和同学、亲戚,企业很多制度无形中变了味。
    预警之五  疑心太重  一些老板常常对一些重要的部门和岗位疑心重重,中国有句古话:用人不疑,疑人不用。侵吞、挤占民企老板利益的现象确实存在,而老板就此疑虑重重,常常处于神经质状态,对任何人不信任。我想这样的企业很难做大,很难做长,老板自己就把自己“捆”死了。切记:信任别人的同时,你赢得的是人格的力量,会使你手下的员工创造新的财富。
    预警之六  事必躬亲  造成“事必躬亲”的原因很简单,老板对什么事都不放心,什么也放不下,只有他亲自过问或亲自动手后才可能实现或达到他自己的要求,包打天下。这样一来,最大的恶果是造成员工没有创造力。只能是在老板的指挥棒下干活,无形中还人为地造成手下的干部和员工没有责任心。
    预警之七  大权独揽  大权独揽和事必躬亲,即有联系,同时还有区别,事必躬亲是非要自己去做。大权独揽,是主观上就不想让别人来做。二者都是出于对别人不放心。造成大权独揽的局面,和民企产权不能彻底的解决有直接的关系。资产拥有者和经营权、管理权不能分离。民企两权分离,是决定企业未来的关键。放权,放什么样一个程度合适。大权独揽,不放权,企业没活力,每个人的聪明才智和创造力发挥不出来,企业始终培养不了属于自己企业的高级干部和管理人才,企业必将是短命的。
    预警之八  妄自尊大    我们很多民营企业家,对新知识、新技术、新经济知道多少呢?现代企业的管理知道多少呢?对各种法律知道多少呢?对新的税法知道多少呢?合理的避税怎样做?新的财务结算、税务结算是怎么回事?有些老板是知之甚少。不懂法的企业家是怎样经营的,所做的一切决策和企业战略、市场营销、各种合同文本、劳资关系等等的法律依据是什么?企业在没有法律依据的前提下展开经营实在太可怕了,在对未来经济发展没有一个明确的认识,企业的经营行为、产品的市场地位等都显得是何等的盲目。企业完全处于一种“散漫经营”的状态,可想而知,这样的企业怎么能不短命。
    预警之九  快半步和快一步  急,这是民营企业家们身上的通病,急就必然产生不安和烦躁。凡是企业出现动荡的几乎都和企业家不清醒有一定的关系。而实质是企业家在决策时是“快一步”还是“快半步”的问题,应该快半步,不应快一步。快半步就成功,快一步就失败。但为什么有的企业家掌握不了快半步和快一步的差别?急的过程,必须带来多非理性的。

     陕西省与清华进行全面科技合作

    近日,陕西省人民政府与清华大学在西安举行科技合作签字仪式。陕西省副省长陈宗兴、清华大学常务副校长何建坤出席仪式并签字。
    在全面交流合作中,清华大学将重点参与研究制定陕西省科技、经济和社会发展规划,为陕西支柱产业的确立和发展方向、高新技术产业发展重点与途径、产业结构调整、区域经济建设及发展模式等重大问题提供决策咨询服务。同时,利用其智力资源和成果优势,参予重大项目的论证或提出建议,帮助陕西企业对传统产业装备、工艺进行技术改造,实现产业升级和技术跨越式发展。发挥清华的学科优势,在陕西的企业中建立示范基地和帮助企业建立联合研发中心,提高陕西企业的技术开发能力和水平并在陕西建立学生社会实践基地。
    陕西省鼓励省内科研院所和高等院校同清华大学开展高层次、高水平的学科领域间的交流与合作,支持清华大学的科研成果和高新技术以各种形式在陕西转化。鼓励清华大学以参股、兼并、无形资产投入等多种形式参与该省重大产业化项目,加强双方信息交流,开展各种形式的人才委托培训工作,建立高层次人才委托培训制度。建立“陕西省与清华大学科技合作基金”,以支持双边长期合作不断扩大合作规模。在双方合作中,陕西省将在政策、资金、市场环境等方面给予重点支持。
 
    西安保护科技风险投资者权益

     西安市近日出台了《西安科技风险投资类高新技术企业认定暂行办法》,此举旨在优化投资环境,保护风险投资机构合法权益,促进高新技术产业的进一步发展。
   《办法》主要内容有,凡境内外投资商在西安设立科技风险类投资企业,均可用其全部注册资金进行风险投资,其风险投资额的70%投资于高新技术产业领域的,经市科委审核后,颁发高新技术企业科技风险投资类证书,享受高新技术企业待遇,其风险投资所得按国家及地方有关高新技术企业的优惠政策享受税收优惠。
 
    中国民营企业研究中心成立

     浙江南都集团提供首期资金支持的中欧国际工商学院中国民营企业研究中心在京宣布成立。
    著名经济学家、国务院发展研究中心高级研究员、中欧国际工商学院教授吴敬琏任该中心名誉主任。
    中欧国际工商学院中国民营企业研究中心将对我国民营企业进行深入调研,近期则以浙江地区的民营企业为主要考察对象。
    吴敬琏认为,民营企业的效率和增长性已使其日益成为国民经济的重要组成部分。然而,尽管民营企业规模在继续扩大,但整体水平仍然不高。民营企业的发展遇到了从思想方法、政策与法律环境、信息通道和融资渠道,到管理控制机制、产业结构与创新、企业家个人素质和企业整体人力资源素质等方面的一系列问题。
    南都集团提供的长期资金支持为150万元。中欧国际工商学院是中国大陆地区唯一一所完全与国际接轨的商学院。
 
    合同要避免六种错误
         
    实践当中,常见的合同错误主要有下面几种:
    一是主体资格不合格。有一些合同对主体有特殊的要求,企业在签订合同之前往往不注意审查对方的签约资格,导致合同无效。如甲建筑公司与乙公司签订合同,将甲公司所承揽的一项工程部分转包给了乙公司。后来乙公司承包的部分出现问题,甲才发现乙公司不具备承揽该种工程的资质,致使合同自始无效。
    二是履行合同未经有关部门批准。在有的情况下合同的生效需要经过有关部门的批准。如A企业与外商B签订合资经营合同,决定共同设立企业生产一种化工原料。合同签订后,A即开始着手购买地皮,招收工,并购买机器设备。政府出于产业结构的考虑没有批准这项合资合同,A和B就无法注册企业。
    三是标的物标准模糊。如果对标的物质量规定得不够明确一样会引发纠纷。比如,甲公司为生产一种精密仪器向乙公司购买一批小型高质量的无缝钢管,双方约定该无缝钢管的质量应当达到比一般无缝钢管“高出一个档次”的要求。乙公司交货后,甲公司发现这批无缝钢管质量虽然不错,但仍达不到其预先的要求,而要求乙方承担违约责任。乙方则声称该批无缝钢管的质量已经高于一般无缝钢管,因此要求甲公司依合同支付货款。
  四是定金约定不合法。企业在签订合同时为了保护自己的利益,往往要求对方先行支付定金。很多企业要求对方交付高额定金,如总货款的50%以上的定金,以为这样就可以高枕无忧了。实际上,根据我国法律的规定,定金的数额最多不能超过合同总价款的20%,超过部分视为无效。因此合同中的定金约定要有度。
    五是包装条款不明确。很多企业在订立合同的过程中对货物(产品)的包装条款重视不够,有的对此根本就不作约定。比如甲企业向乙企业定购了一批精密机器设备,约定由甲自行提货。到期后,甲驱车到乙处装车往回运送,走到半路,天下起了小雨,该设备因淋雨而遭到损坏。甲认为乙的包装不合格,其包装最低应当能够抵挡常碰到的小雨。而乙则认为设备已经被甲公司提走,一切风险都应该由甲来承担。如果双方在签订合同时对包装的质量作出明确的规定,就不会发生这种不必要的麻烦了。
    六是忽略验收条款。验收条款是一项非常重要的条款,但在签订合同的过程中企业却往往忽略这项条,甚至只字不提。如A公司与B公司签订合同,由A公司向B公司购买一种聚乙烯涂料,共三吨分为60袋装。到货后,经A公司验货发现有2袋为不合格遂提出退货。但B公司认为2袋不合格属于正常的范围之内,而且货物在出库时均属良好,到达A处出现问题,B不负责任。在签订合同时,应当约定双方对验收的标准和验收的地点。
 
    可鉴别致病基因软件问世

    瑞士罗氏集团的科学家设计出了一套新的计算机软件,可以使寻找致病基因的时间从数月缩短到几秒钟。研究人员首先创建了一个数据库,其中含有从15种实验室研究用小鼠中收集的单核苷酸多态性数据。单核苷酸是基因的基本组成单位,单核苷酸的变异会造成基因构成上的差异。这种变异被称为单核苷酸多态性,据认为是造成遗传性疾病的原因。
    利用传统的方法,研究人员通常需要数月才能鉴别出一组致病基因,但借助新的软件,将待检测基因与数据库中的数据快速比较,数秒钟内就能解决问题。
 
    日本研究出口腔膜细胞可再生眼角膜技术

    日本名古屋大学医学部最近研究出一种用口腔粘膜细胞再生眼角膜的新技术。
    该研究项目负责人田贤一郎说,这是一项划时代的科研成果,在世界上尚属首次,其方法是,将面颊内侧的粘膜切开数毫米,再从深02~05毫米处取出粘膜干细胞,加以培养;待二、三周之后将它制成透明状薄膜,然后贴在隐形眼镜内侧,盖在被切除了受损伤角膜的眼球上,这样培养膜的内侧就会再生出角膜来。据认为,这是由于培养膜释放出来的化学物质,刺激了眼内的角膜干细胞而促进了角膜的再生过程,但如果损伤到角膜的深层部位,角膜再生就困难了。
    田教授说,这一技术的优点是避免了角膜移植,因而不会发生排异反应,而且采取和培养口腔粘膜的干细胞也很容易,但是要取出优质的口腔粘膜细胞会给患者带来痛苦,这是今后的研究课题。
    该研究小组用兔子进行的动物实验已证明了这种方法的有效性,在得到学校伦理委员会的批准后,这一新的医疗技术就能应用到临床试验上。
 
    关于我省2001年度计算机软件专业技术资格和水平考试工作的通知

    各市(地)人事局、科技局,省级各部门人事处,西安、宝鸡、咸阳、渭南高新技术产业开发区、杨凌农业高新技术示范区人事局,各事企业单位,科研院所,大专院校,驻陕部队:
    根据人事部《2001年专业技术人员资格考试计划》(人办发(2000)15号)文件,信息产业部人事司“关于2001年度全国计算机软件专业技术资格和水平考试有关问题的函”(信人函[2001]155号)和省职改办《关于做好2001年度全国计算机软件专业技术资格和水平考试有关问题的通知》(陕职改办字[2001]018号)文件要求,现将我省2001年度计算机软件专业技术资格和水平考试有关事项通知如下:
    一、考试级别:
    1.中国计算机软件专业技术资格考试分为:初级程序员级、程序员级、系统设计师(高级程序员级)。
    2.中国计算机软件专业技术水平考试分为:初级程序级、程序员级、系统设计师级(高级程序员级)、系统分析员、网络程序员、网络设计师。
    二、参加考试人员应具备以下条件:〖HTSS〗
    1.遵纪守法,工作努力,尽职尽责。
    2.参加资格考试还须符合下列规定的条件:
①有志从事计算机软件工作的在职人员。不论学历、资历、均可报考初级程序员资格考试。
②大学本科毕业的在职人员或担任软件技术员职务二年以上(含二年者),可报考程序员级资格考试。
③研究生毕业的在职人员或担任软件助理工程师职务二年以上(含二年者),可以参加报考系统设计师(高级程序员)级资格考试。
④任职年限计算截止日为12月31日。
    3.参加各级水平考试,不限学历和资历条件。
    三、报名手续〖HTSS〗
    1.报考人员必须认真填写报考登记表,报考登记表在省软考办领取。
    2.报考各级资格考试 者,还需要相应的学历或任职证明复印件(用A4纸),经单位同意并在报考登记表上签署意见后方可报名。
    3.报名时需凭本人有效身份证件,报考资格考试者交近期同一底片免冠半身一寸照片5张,二寸照片2张;报考水平考试者交近期同一底片免冠半身一寸照片4张,二寸照片1张。
    4.按省物价局核定的标准交纳报名考务费:初级程度员75元、程序员80元、系统设计师(高级程度员)80元、系统分析员90元、网络程序员80元、网络设计师80元。
    5.领取准考证。
    四、报名办法:〖HTSS〗
    各单位报考人员,由所在单位人事或有关部门将报考登记表及有关证件汇总后,统一送省软考办报名;也可由报考者持报考登记表及所需证件,直接到省软考办报名。
    五、报考时间、地点〖HTSS〗
    报名时间:6月20日—7月31日
    报名地点:西安市西影路59号省计算中心办公楼二层,陕西省计算机软件考试办公室。(西影厂对面红星商业街内)
    考试时间:2001年10月14日
    六、考试内容:〖HTSS〗
    各级考试内容按2001年信息产业部人事司新编大纲进行。省软考办备有考生所需的大纲和全国统编辅导教材,供各单位及考生购买。
    联系人:韩保民  杨勤勉
    电  话:029-5523927
    邮  编:710054
    网  址:www.shaanxirk.com